반응형 노동법#생활지식1 부당한 대우 안 당하려면 알아야 할 노동법 기본! 🙅♀️ 부당한 대우, 이제 그만! 노동법 핵심 정리직장생활 하다 보면 “이거 불합리한 거 같은데…?” 싶은 순간, 한두 번쯤은 다 있잖아요. 그럴 때 가장 든든한 무기가 바로 노동법입니다. 법전 들고 다닐 필요는 없지만, 딱 필요한 것만 알아도 부당한 대우를 피할 수 있어요.1️⃣ 근로계약서는 무조건 서면!"우리 구두로 했으니까 알지?" 👉 절대 안 됩니다. 근로계약서는 반드시 종이에 쓰여 있어야 하고, 내용은 아래가 기본이에요:💰 임금 (얼마 받을 건지)⏰ 근로시간 (몇 시부터 몇 시까지)📅 휴일과 연차 (쉴 권리)📝 업무 내용 (뭐 하는 자리인지)2️⃣ 근로시간·휴일 체크!- 하루 8시간, 주 40시간이 기본. - 초과근무는 주 12시간까지만 가능. - 주 1회 이상 유급휴일, 즉 쉴 권리.. 2025. 8. 20. 이전 1 다음 반응형
